Aktualności

Spadek przychodów i zysków pod presją dekoniunktury w przemyśle.
Cel na 2024 rok to poprawa efektywności procesów i kontrola kosztów.

W dniu 27 maja 2024 roku Zarząd PKP CARGO S.A. podjął uchwałę w sprawie wdrożenia od dnia 1 czerwca 2024 roku w Spółce tzw. nieświadczenia pracy. Celem powyższego jest realizacja programu naprawczego, który ma uratować i odbudować pozycję Spółki. Rozwiązanie w postaci tzw., nieświadczenia pracy było już wcześniej stosowane w PKP CARGO S.A. w latach 2008-2015, a jego główną zaletą jest utrzymanie istnienia miejsc pracy Pracowników, przy jednoczesnym uzyskaniu istotnych oszczędności wpływających pozytywnie na możliwość dalszego prowadzenia działalności przez Spółkę.

W związku z trwającymi działaniami naprawczymi w PKP CARGO S.A. oraz dużym zainteresowaniem szerokiego grona interesariuszy spółki, w tym instytucji państwowych, regulacyjnych, posłów a także m.in. mediów, podczas obrad Sejmu odbyła się dyskusja nad obecną sytuacją spółki.

Spółka PKP CARGO SA informuje, że w ramach podejmowanych działań naprawczych nowy Zarząd dokonał przeglądu zawartych przez Spółkę umów stałej obsługi prawnej. W wyniku powyższego wprowadzone zostały zmiany w obszarze kancelarii zewnętrznych świadczących usługi obsługi prawnej na rzecz PKP CARGO SA, jak też prowadzone są prace w zakresie zwiększenia efektywności wykorzystania własnych służb prawnych na terenie całego kraju.