Aktualności

Zarząd, Rada Nadzorcza Spółki oraz Zarządczyni Masy Sanacyjnej PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji podjęli Uchwałę w sprawie wyrażenia zgody na przeprowadzenie zwolnień grupowych zaplanowany na 2025 rok. Proces ten jest spowodowany utrzymującą się trudną sytuacją finansową Spółki oraz spadkiem przewozów, który oznacza mniejsze zapotrzebowanie na pracę.

Po raz pierwszy z terminala w Warszawie, którego właścicielem jest PKP CARGO CONNECT, należący do Grupy Kapitałowej PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji, wyruszył pociąg po Nowym Jedwabnym Szlaku z towarami do Chin. Są to produkty pochodzące z Europy, w tym z Polski, Niemiec, Czech, Litwy czy Łotwy. Połączenie daje nowe możliwości dla rozwoju gospodarczego Polski oraz poprawia pozycję Grupy PKP CARGO w międzynarodowych łańcuchach logistycznych.

Prezes PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Agnieszka Wasilewska-Semail podczas spotkania w Parlamencie Europejskim podkreśliła znaczenie kolei w Mobilności Wojskowej i zaznaczyła, że Spółka dołącza do apelu kolei europejskich o wsparcie w zapewnieniu specjalistycznego taboru. W dniu 3 września br. odbyło się w Parlamencie Europejskim spotkanie zatytułowane „Rola kolei w Mobilności Wojskowej”, zorganizowane przez Rail Forum Europe, będące stowarzyszeniem członków Parlamentu Europejskiego, oraz Przedstawicielstwo PKP w Brukseli.

Prezes PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Agnieszka Wasilewska – Semail spotkała się 2 września 2025 roku w Brukseli z Arkadiuszem Plucińskim. Zastępca Stałego Przedstawiciela RP w UE jest odpowiedzialny w grupie COREPER (Komitet Stałych Przedstawicieli Rządów Państw Członkowskich) Rady za politykę transportową.

31 lipca 2025 roku upłynął termin uzgodnienia ze związkami zawodowymi terminu skrócenia obowiązywania wypowiedzianego w czerwcu ubiegłego roku Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy czyli ZUZP, co stanowić miało alternatywę do zwolnień grupowych zaplanowanych na ten rok. Zgodnie z harmonogramem zawarcie porozumienia w tej sprawie powinno nastąpić do końca lipca 2025 roku. Jak dotąd nie wpłynęła odpowiedź od strony społecznej, co oznacza brak akceptacji dla tej propozycji. Zgodnie z założeniami w Planie Restrukturyzacji proces zwolnień będzie musiał się odbyć i w roku 2025 obejmie on do 765 pracowników.